Catégorie : Management

Nouveaux paradigmes pour l’alignement entre théorie des organisations et gestion du changement L’évolution des paradigmes organisationnels reflète un mouvement vers des théories innovantes favorisant la durabilité. Les approches traditionnelles sont ainsi remises en question pour intégrer des modèles qui prennent en compte l’environnement, la culture et les parties prenantes. Ce virage vers des théories innovantes…

Fondements de la théorie des organisations appliqués à la transition durable Lorsque l’on parle de transition durable, il est essentiel de comprendre comment la théorie des organisations éclaire cette transformation. En effet, les principes fondamentaux de cette théorie expliquent comment les entreprises peuvent structurer leur fonctionnement pour intégrer efficacement les enjeux environnementaux et sociaux. Parmi…

Comprendre la théorie des organisations : fondements et évolution La théorie des organisations étudie comment les structures, les processus et les comportements se combinent pour optimiser le fonctionnement d’une organisation. Son objectif principal est d’analyser les mécanismes internes qui permettent à une organisation d’atteindre ses objectifs, qu’il s’agisse d’efficacité, d’adaptabilité ou de performance. L’évolution historique…